Категории

Отбор персонала на государственную службу: методы, этапы, достоинства и недостатки методов отбора

Тип работы: Контрольная работа (КОН6КП1)
Дисциплина: Кадровая политика и кадровый аудит
Тема: Отбор персонала на государственную службу: методы, этапы, достоинства и недостатки методов отбора
Содержание:

Введение......         3

1 Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы по конкурсу....      4

2 Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса........         8

2.1 Формирование кадрового резерва государственного органа....     8

2.2 Иные варианты организации замещения вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса   .....10

3 Применяемые методы оценки: достоинства и недостатки методов отбора...        11

Заключение......     29

Библиографический список....         30

Год сдачи: 2014

Оценка: Зачет

Антиплагиат: -
Цена: 400руб.
Кол-во:  

Форма моментальной оплаты заказа